有人把工作服與服裝面料關(guān)系比做面粉與饅頭。工作服品是面料再塑造，選錯了款式就無法表現(xiàn)面料優(yōu)點(diǎn);而面料是工作服設(shè)計(jì)表現(xiàn)媒介，選錯了面料就無法實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的意圖。同時，面料還體現(xiàn)著品牌價值，起到提升工作服品牌形象作用。面料服裝中地位如此重要，工作服設(shè)計(jì)師是如何待它呢?影響國產(chǎn)面料升級因素又有哪些? 　　

工作服流行趨勢是前奏 　　工作服企業(yè)面料采購主要由工作服設(shè)計(jì)師和采購部門共同完。一般情況下，設(shè)計(jì)師需要提出對面料相關(guān)要求，最后由采購部門具體執(zhí)行。選擇面料時，設(shè)計(jì)師首先根據(jù)設(shè)計(jì)主題對面料進(jìn)行初步篩選，然后根據(jù)已選面料設(shè)計(jì)一些款式，將這些款式與前期設(shè)計(jì)款式相結(jié)合，從而最終確定主題色，最后再進(jìn)行面料二次選擇。 　　

此過程至少需要考慮兩個問題：一是往季好銷面料是什么?二是職業(yè)裝面料流行趨勢是什么?天津工作服設(shè)計(jì)工作室設(shè)計(jì)說，每季新品中可融入1~2種新面料，但不能使用過多流行元素，以避免擾亂品牌自有風(fēng)格。同時，查紗線色彩是否與主題整體色彩相匹配也十分必要，而不能只最終面料色彩。 　　

開始尋找面料時，不要過多涉及色彩和印花，天津工作服廠家符合品牌風(fēng)格前提下，主要從面料本身出發(fā)，比如紗支、分、織造工藝、彈性、厚薄等。然后再做色彩調(diào)整、印花稿下發(fā)等工作。